聚焦技能提升 加速人才成长--硕特科技运营岗位员工技能等级认定工作拉开帷幕

为加强公司技能人才队伍建设，拓宽技能人才的成长通道。硕特科技运维中心和行政人事中心于本月中旬正式启动运营岗位员工职业技能等级认定工作。本次技能等级认定围绕运营工程师岗位“应知应会”展开，技能等级共划分为4个层级，各层级认证由理论知识+技能实操组成，并辅以性格测评。

技能人才是促进公司效能提升、推动公司高质量发展的重要支撑。运营岗位技能等级认定工作的开展，进一步丰富了硕特科技的人才评价体系，对公司发展和员工个人成长起到了有力的导向及促进作用。公司今后将常态化开展岗位技能等级认定工作，加强认证结果的应用，逐步扩大工种认证覆盖面，并配套相关薪资、激励政策，为技能人才成长赋能。